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Recrutement
La Fédération Française de Rugby, dans sa volonté d’aide au développement des Comités Territoriaux, a ouvert sur son site Internet un espace recrutement où figurent les différentes demandes à tout moment de l’année.
Comité Côte d’Azur
L’Adjoint au responsable du Pôle « Espoirs » de Hyères - Costebelle – 83
Le poste est disponible à partir du 1er janvier 2012.
. Définition de l’emploi
Pour 70 % de son temps :
• Au sein de l’établissement scolaire d’accueil pour seconder le professeur d’EPS, responsable du Pôle Espoir ; il interviendra en qualité d’Assistant technique, sous l’autorité du responsable du Pôle.
sans que cette liste soit limitative, il sera chargé d’assurer :
o la préparation physique et la musculation
o entraînement Rugby
o le suivi administratif
o Aide au suivi scolaire, aide au suivi médical,
o Aide aux liaisons avec les conseillers principaux d’éducation.
Il peut être amené à remplacer occasionnellement le Responsable, en cas d’absence de celui-ci et dans certaines de ses activités.
Il doit se conformer au règlement intérieur du lycée
Pour 30% de son temps :
• Au sein du Comité Territorial, en tant qu’éducateur-animateur sportif aux différentes activités et en particulier :
o Assistant technique de la Commission sportive du Comité Côte d’Azur de Rugby sous l’autorité et selon les directives du Président de la Commission « Formation et Haut Niveau »
o Participera à certaines activités organisées par le Comité Territorial
En direction du haut niveau : Détection de jeunes espoirs, évaluation de projets pédagogiques et sportifs, encadrement des sélections.
Dans le champ de la formation : Formation des éducateurs, création de modules de formation, diffusion de directives des différentes parties prenantes.
Dans le champ de l’évènementiel et de la cohésion sociale : Lien entre l’UNSS, le pôle et le comité. Organisation des matchs et de séjours à thème Rugby.
Lieux et conditions d’exercice :
Le contrat de travail s’exécutera au Pôle « Espoirs » de Hyères, sis au Lycée de Costebelle, et au Comité Côte d'Azur de Rugby dont le siège est à Toulon.
Dans le cadre de ses fonctions, il sera amené à se déplacer dans la Région Provence Alpes Côte d'Azur et au-delà dans le cadre d’ordres de mission spécifiques.
L’activité s’effectue au sein d’équipes pédagogiques et sportives.
Elle nécessite une implication et une grande disponibilité, en particulier pour participer à des actions et des réunions régulières pouvant se dérouler en soirée, le samedi, le dimanche.
Des déplacements pour des stages de perfectionnement ou actions diverses liées à la fonction peuvent être également envisagées.
Formation et expérience souhaitée :
Compte tenu de l’exercice des fonctions au sein d’un établissement scolaire, cet emploi est accessible aux personnes issues de la filière universitaire STAPS, titulaires d’une licence ou d’une maîtrise.
Il devra posséder également un Brevet d’Etat d’Educateur Sportif 1er degré ou 2ème degré, ou DE-DES, un DEJEPS, DESJEPS rugby sera un atout majeur.
Spécialiste de la préparation physique et de la musculation et spécialiste du jeu d'avants seront des atouts complémentaires.
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Compétences, Savoir-faire et savoir-être :
• Organiser son travail de manière autonome,
• Avoir une expertise de l’activité (pédagogique et technique),
• Connaître le fonctionnement de la FFR et de ses Comités,
• Être un homme ou une femme de projets,
• Savoir écouter, évaluer, dialoguer, négocier, adapter et s’adapter
• Utiliser l’outil informatique (World, Excel, Power point)
• Avoir un bon relationnel,
• Faire preuve de détermination et de disponibilité,
• Etre dynamique et enthousiaste,
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux,
Contrat
L’employeur est le : Comité Territorial Côte d’Azur.
Le contrat portera sur un agent de développement sportif et technique, avec la qualification de technicien correspondant au groupe 3 de la convention collective nationale du sport.
Le temps de travail, sur la base de 35 h hebdomadaires, pourra être annualisé.
Le salaire est de 1 600 € brut.
Comité Départemental Dordogne
Le comité Départemental de Rugby de la Dordogne (CD24) recherche un Conseiller Rugby Territorial (CRT).
Profil :
Etre Titulaire d’un BE2 ou BEES1 option rugby avec expérience.
Missions qui figureront sur le contrat de travail
Développement
- Animer des actions dans les Ecoles de Rugby
- Inciter et encourager à la Labellisation des Ecoles de rugby
- Promouvoir et développer la pratique féminine
- Développer des actions en direction du milieu scolaire primaire et secondaire ,
- Favoriser l’émergence et la création d’écoles de rugby et de clubs
- Favoriser l’émergence des nouvelles pratiques
- Participer et relayer les actions de promotion nationales
- Proposer la pratique du rugby vers d’autres publics
Formation
- Animer la formation fédérale initiale
- Assurer le suivi pédagogique des éducateurs en formation
- Participer à la formation des enseignants
- participe à la formation du joueurs (CPS) et à la formation sécurité
- Valider les diplômes fédéraux
Détection/Sélection
- Constituer les équipes de sélections départementales U14, U15 et féminines
- Participer aux sélections N2 et aux regroupements
- Détecter les meilleurs potentiels du territoire
Administrative
- Constituer des fichiers de joueurs, d’éducateurs, de formateurs
- Elaborer des comptes-rendus d’actions
Environnement du poste
L’activité s’effectue au sein d’une équipe pédagogique et nécessite de s’impliquer auprès des associations sportives (Clubs, comités Départementaux et comités Territoriaux), des institutions (écoles, collèges, lycées).
Cet emploi nécessitera une grande disponibilité, en particulier de participer à des actions et des réunions régulières pouvant se dérouler en soirée, le samedi ou le dimanche.
Des déplacements pour des stages de perfectionnement ou actions diverses liées à la fonction peuvent être également envisagées.
Compétences et Savoir-faire
Organiser son travail de façon autonome
Avoir une expertise de l’activité (pédagogique et technique)
Être un homme ou une femme de projets, écouter, évaluer, dialoguer, négocier, adapter et s’adapter
Utiliser l’outil informatique (World, Excel, Power point)
Savoir être
Avoir un bon relationnel
Faire preuve de détermination et de disponibilité
Etre dynamique et enthousiaste
Travailler en équipe
Contrat :
Temps de travail : CDI, 1575h de travail annuelle plus la journée solidarité
Classification : Emploi de technicien de Groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Lieu de travail :
Bureau situé à Périgueux,46 rue kléber, avec intervention dans tout le département de la Dordogne
Possibilité d’embauche à compter du 1er Février 2012.
Comment Postuler :
Faire parvenir une lettre de motivation et un CV au siège du Comité Départemental de rugby de la Dordogne –BP 3015 24000 PERIGUEUX à l’intention du Président du Département JEAN CLAUDE TOMASELLA (tél : 06 07 08 66 52)
Mail : tomasella.jc@orange.fr
Comité Bougogne
Le Comité de Bourgogne de Rugby recherche un Conseiller Rugby Territorial (CRT) affecté au Comité Départemental de la Nièvre.
Missions (liste non exhaustive)
Développement
- Animer des actions dans les Ecoles de Rugby
- Inciter et encourager à la Labellisation des Ecoles de rugby
- Intervenir dans le milieu scolaire primaire et secondaire
- Favoriser l’émergence et la création d’écoles de rugby et de clubs
- Favoriser l’émergence des nouvelles pratiques
- Participer et relayer les actions de promotion nationales
- Proposer la pratique du rugby vers d’autres publics
Formation
- Animer la formation fédérale initiale
- Assurer le suivi pédagogique des éducateurs en formation
- Participer à la formation des enseignants
- Valider les diplômes fédéraux
Détection/Sélection
- Constituer les équipes de sélections départementales U13, U14, U15
- Participer aux sélections N2 et aux regroupements
- Détecter les meilleurs potentiels du territoire
Administrative
- Constituer des fichiers de joueurs, d’éducateurs, de formateurs
- Elaborer des comptes-rendus d’actions
- Etablir des lettres, des rapports et des projets
Environnement du poste
L’activité s’effectue au sein d’une équipe pédagogique et nécessite de s’impliquer auprès des associations sportives (Clubs, comités Départementaux et comités Territoriaux), des institutions (écoles, collèges, lycées).
Cet emploi nécessitera une grande disponibilité, en particulier de participer à des actions et des réunions régulières pouvant se dérouler en soirée, le samedi ou le dimanche.
Des déplacements pour des stages de perfectionnement ou actions diverses liées à la fonction peuvent être également envisagées.
Lieu d’exercice
Il est à prévoir des déplacements sur le département de la Nièvre ainsi que sur tout le territoire du Comité de Bourgogne de Rugby..
Formation et expérience souhaitée
Les candidats doivent être titulaires au minimum du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif 1er degré option Rugby.
Compétences et Savoir-faire
Organiser son travail de façon autonome
Avoir une expertise de l’activité (pédagogique et technique)
Être un homme ou une femme de projets, écouter, évaluer, dialoguer, négocier, adapter et s’adapter
Utiliser l’outil informatique (World, Excel, Power point)
Savoir être
Avoir un bon relationnel
Faire preuve de détermination et de disponibilité
Etre dynamique et enthousiaste
Travailler en équipe mais être autonome et rigoureux
Être force de proposition
Contrat
Employeur : Bourgogne Rugby Développement
Temps de travail : CDI, 1575h de travail annuelle plus la journée solidarité
Classification : Groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Contact
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. MOREAU Jean-Baptiste, Président de la Commission Sportive Régionale, 8 Chemin des Mariages 21 200 BEAUNE
Comité Alsace-Lorraine
Le comité Départemental de Rugby des Vosges (CD88) recherche un Conseiller Rugby Territorial (CRT).
Profil :
Etre Titulaire d’un BE2 ou BEES1 option rugby (avec expérience d’au moins 2 années).
L’exercice de la fonction requiert :
de la rigueur, de la méthode, et une bonne organisation, de l’autonomie dans le cadre des animations ou actions de développement du rugby et une bonne aisance culturelle.
Il doit savoir rendre compte.
Définition du poste :
Le titulaire de ce poste sera chargé principalement dans le département des Vosges et de Meurthe et Moselle SUD
De la formation fédérale dédiée aux départements 88 et 54 (sud)
De la promotion et du développement des actions en direction du milieu scolaire, des du rugby féminin et des Ecole de Rugby des clubs.
De l'encadrement de la section sportive rugby des lycées d'Epinal + conseil sur les sections sportives collège et lycée de Lunéville.
De la formation du joueur (CPS) et de la formation sécurité du 88.
De la détection et de la gestion des sélections départementales.
Maitrise de l’outil informatique
Capacité à rendre compte.
Contrat :
Emploi de technicien du niveau 3 en référence a la CCNS.
Volume horaire annualisé.
Lieu de travail :
Bureau situé à Epinal, avec intervention dans tout le département des Vosges et des actions dans le Département de la Meurthe et Moselle Sud.
Possibilité d’embauche à compter du 1er septembre 2011.
Comment Postuler :
Faire parvenir une lettre de motivation et un CV au siège du Comité Départemental de rugby des Vosges à l’intention du Président du Département LAURENT Pierre( 06 82 00 53 82)
ou (03 29 50 45 73 )
Dossier à adresser :
Comité Départemental des Vosges
5, lotissement du Giron 88230 FRAIZE
pierre.laurent.rugby@orange.fr
Portable : 06 82 00 53 82
