60 LE LIVRE BLANC DU RUGBY FRANÇAIS

16.12

17.1

17.2

17.3

17.4

17.5

Créer d’avantage de Pôles pour le Rugby féminin

Utiliser les conventions multiples et les contrats d'insertion professionnelle

Favoriser l'embauche chez les partenaires FFR (contrats aménagés)

Utiliser les dispositions du statut de sportif de haut niveau

Intégration à Provale

Réévaluation des indemnités et primes des joueuses internationales

 Etudier quels pôles privilégier (Pôles Universitaires ou Pôles Espoirs)

 Analyser l’apport en termes de qualité de la filière par rapport au coût éventuel

 Communiquer sur les dispositifs existants  Etudier les conditions des dispositifs existants

 Communiquer auprès des partenaires sur les joueuses

 Mieux informer les joueuses et les partenaires potentiels sur l’existence de ce dispositif

 Dans quels délais ? avec quels statuts des joueuses ? et sous quelles conditions générales ?

 Faire une projection à court, moyen et long termes des moyens financiers à mobiliser

 Estimer le retour sur investissement

FFR

Partenaires

Partenaires

FFR Ministère des sports

Provale

FFR

17. FAIRE ÉVOLUER LE STATUT DE LA JOUEUSE INTERNATIONALE ET TENDRE VERS LA SEMI-PROFESSIONNALISATION

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