CHAPITRE 1 - COMPÉTITIVITÉ DU XV DE FRANCE 15

2.2

2.3

2.4

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

Augmenter le nombre de joueurs convoqués avant chaque match international

Modifier l'organisation de la période d'intersaison des internationaux sur une durée inchangée de 8 semaines : 5 semaines de préparation technique et physique

Etudier l'évolution des conditions de dédommage- ment des clubs qui fournissent des joueurs de l'Equipe de France : dédommagement direct des clubs en fonction du nombre d'internationaux qu'ils fournissent (ou encore rémunération directe des joueurs par l'entité qu'ils servent).

Engager une réflexion sur les JIFF - notamment étudier la possibilité d'une obligation d'un nombre de JIFF sur les feuilles de matches et non plus uniquement sur les effectifs

Etudier le fonctionnement du Pôle France : Formation sur 2 ans au lieu de 1 an pour avoir les joueurs ensemble l'année avant la Coupe du Monde U20 ou étalement sur plusieurs années pour les joueurs de 19 à 23 ans avec un système inspiré de l'apprentissage (1 semaine en pôle, le reste en club) ?

Etudier les conditions de redéploiement de la filière fédérale de haut niveau (Pôles Espoirs) : 1. Optimisation géographique en particulier sur les régions en développement et les régions sans centre de formation de clubs professionnels. 2. Etudier la création de 4 à 5 centres élites sources de compétences pour les 16-18 ans

Faciliter et assouplir les systèmes de prêts et de tutorats

Améliorer la concertation DTN/Clubs pour optimi- ser la formation des joueurs. Impliquer plus fortement les directeurs sportifs des centres de formation pour la sélection au Pôle France

Créer une base de données sur un TOP 50 des joueurs d'une catégorie d'âge et créer de manière générale des outils d'évaluation de la formation

 Discuter avec les clubs employeurs  Revoir le nombre maximal de joueurs sous

contrat par club professionnel  Revoir les accords FFR/LNR

 Discuter avec les partenaires sociaux et modifier la convention collective

 Etudier les impacts économiques  Analyser les contraintes juridiques  Discuter avec les partenaires sociaux et

modifier la convention collective  Modifier les accords FFR/LNR

 Analyser les contraintes juridiques  Etudier les impacts économiques  Discuter avec les partenaires sociaux  Modifier les accords FFR/LNR

 Etudier le cadre réglementaire existant  Modifier les accords FFR/LNR  Modifier la filière de Haut Niveau

 Etudier le cadre réglementaire existant  Modifier la filière de Haut Niveau

 Etudier les conditions détaillées à mettre en œuvre - Nombres de joueurs, dates limites, conditions de retour

 Analyser les conditions juridiques  Modifier la convention collective  Modifier les règlements FFR/LNR

 Analyser l’existant des échanges actuels et analyser les nouvelles conditions à mettre en œuvre

 Définir l’entité en charge du suivi  Définir les critères et les modalités de la base

de données (Sportifs, médicaux, autres)  Définir les conditions techniques de mise en

œuvre  Etudier les contraintes juridiques

FFR - LNR

Partenaires sociaux FFR - LNR

Partenaires sociaux FFR - LNR

FFR - LNR

FFR - LNR Ministère des sports

FFR Ministère des sports

Partenaires sociaux FFR - LNR

FFR

FFR

3. AMÉLIORER LA FILIÈRE DE FORMATION DES JEUNES JOUEURS DE HAUT NIVEAU ET LEUR ACCESSION À L'ÉQUIPE DE FRANCE

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